Penguin journals

Ayer no pude por menos que esbozar una sonrisa cuando vi a esta pareja de palomas a primera hora de la maí±ana, las imaginé de fiesta la noche anterior, bebiendo agua de charca y comiendo maices con el resto de palomas de la bandada y que cuando el palomo se acercí³ a la paloma ella le llamí³ gilipollas porque habí­a utilizado un chiste muy trillado, mas tarde se fueron a algíºn nido-pub que terminarí­a ardiendo y que los verí­a darse sus primeros “picos”.
Pero también imaginé por un momento que todo aquello no les habí­a ocurrido a las palomas la noche anterior siní³ una noche de hace ya dos aí±os y medio, y que simplemente amanecian juntos porque no fué “un rollo de una noche”.

Pero después de casi ya aí±o y medio trabajando, empiezo a trabajar de un modo efectivo (aunque muy mejorable por ahora), grandes claves que a mi parecer han influido en esta efectividad:
-Saber decir “No”, esto implica distintos sabores de dicha palabra como “No puedo”, “No se”, “No ahora” y la que mas me gusta ultimamente “No me molestes”. Por ahora me queda por aprender a usar “No he sido yo”, “No es mi problema” y “No me jodas”, lamentablemente y como dice mi ama “eres demasiado buena persona para lo que se merecen”, como me jode darle la razí³n.
-Saber delegar, si X sabe hacerlo, que lo haga, hoy puede que la cague, maí±ana puede que la vuelva a cagar, pero pasado maí±ana ya lo hará bien y habrá dejado de ser una tarea para tí­, pero que funciona gracias a tí­.
-Respetar los horarios, de 4 a 6, significa que da igual lo que estuvieses haciendo, paras a las 6 para la nueva tarea, obviamente tienes que asumir interrupciones y ser flexible.
-No dejes que te interrumpan, que te pongan un email salvo que sea algo crí­tico, las estadí­sticas dicen que las conversaciones laborales que empiezan con “Es un minuto” toman de media 15, con una jornada laboral de 8 horas, tu minutito supone un 3% de mi dí­a de trabajo sin contar que puedes haber roto mi concentracií³n en lo que estaba haciendo más lo que me va a costar retomarlo, en resumen cada interrupcií³n termina siendo un 5% de la jornada laboral. En respuesta a los que dicen “ya pero el que viene siempre cree que lo suyo es crí­tico” la recomendacií³n es, si tu crees que no es crí­tico dile que te ponga un email explicándotelo.

Las primeras semanas te mirarán mal en la oficina, sobre todo si antes de obrar el cambio has sido un gilipollas como yo que pierde el culo en ayudar a todo el mundo, pero cuando todo el mundo vea que las cosas funcionan mucho mejor, nadie te lo agradecerá, pero estarás mucho mas tranquilo. Y al que no sea capaz de verlo que le den por el culo, mal que me pese en este aí±o y medio también he aprendido que no todo el mundo merece que te preocupes por sus responsabilidades.

Y no quiero olvidarme de comentar que es, a mi juicio, lo mas importante que no debes olvidar:
Deberiamos trabajar para vivir, no vivir para trabajar

Da por culo que llueva, pero es tan parte de Donosti como el helado despues de ver los fuegos artificiales en semana grande.

Nota mental: buscar alguna manera de que wordpress lea el RSS de mi flickr